これは、最初に就職した会社に、鬼のような上司がいて（尊敬をしている数少ないビジネスマンですが、本人に自覚症状のない鬼。自覚症状がないため、悪気は全く無いので、かえって性質が悪い）、死ぬんじゃないかと思うほど仕事をくれた。（この会社を辞めるときに、人伝てに、「金田には、1年間で2年分は仕事をさせたので、どこに行っても大丈夫」と言っていた事を聞いて、とても嬉しかった。この上司の下で、4年半もやったから、9年分は経験を積んだ事になる。一度も面と向かって褒められたことが無い）

その上、人から指示されて仕事をするのは、大大大大嫌いなので、自分で課題設定をして、取り組むような「自由研究」の時間もひねり出さなくては、気分的にやってられない。

また、当時、週三回は飲んでいて、飲まないと調子悪かったので、そういう時間も必要だし。（殆どアル中）プラス家に帰って2時間は英語の勉強をしていた。活字中毒症なので、常に濫読状態。振り返ると、いつ寝ていたんだろうと不思議な気持ちになる。子供もいて、金もなくて、貧乏だったのに、どうやって飲み代を捻出したのかは、どうしても思い出せない。

（このように）ある時間内に、限界を超える仕事をこなさざるを得ない状況では、来る仕事を片っ端から、判断して片付けるしかない。後でゆっくり考えて…とか思っていると、あっという間に身動きできない状況に陥り、全ての活動が停滞する。飲みにいけない、本が読めない…。

自己防衛のために、来た仕事は、その場で打ち返す、即断即決方式の業務スタイルになったわけで、結果として、恐ろしくせっかちな人になってしまった。よく、中国で、乾杯した後、一気飲みして、器を逆さにして、飲み干したことを証明するようなもので、毎日全部空にしないと気がすまない。

プレーヤーとしては、この方式は非常に正しいアプローチであるように思う。アウトプット量、スキル向上、仕事の幅を短期間で広げるのに役立つ。短い時間で、長く生きることができる。（因みに、ＭＢＡ教育は、そういうことを学問っぽくやっているに過ぎない…と思う）

ただ、このやり方だけで押し通せるのは、マネージャークラスまで。色々トライアル＆エラーを繰り返しつつ、そういう結論に達した。白と黒に、即断即決できることなど、問題というのもおこがましいものばかり。単なるラットレースの勝者＝仕事が出来る…と勘違いをしていた。

マネジメントが処理すべき事柄は、色々なファクターが複雑に絡み合い、理屈だけでは、どうしようもない、グレーゾーンの話ばかりである。That is a name of business!!

ここ数年間の経験から学んだこととして、敢えて意思決定をせず、時間が流れるのを待ってみる…というunせっかちメソッド。（高度な技だけど、傍目からは優柔不断か、あるいはヤケになって開き直っている風にしかみえないのが辛い）　

ということで、せっかち度は、かなり緩和しているはずなのに、それでも尚、せっかちと言われることが多いのであ～る。（深い詠嘆）