この違法行為というのが、すごくて
・保険金の支払い漏れが自主点検2万7千件に加えて、更に千３百件発覚。
・顧客の印鑑を大量に保有し、顧客の意志を確認しないまま押印（2947件、全店）
・証拠隠滅ともとれる印鑑廃棄
・社員による保険料立替（全店社員280人、４３1件）
・保険証券の二重発行

マネジメントは、「内部統制に問題があった」といっているらしいのだが、全店で（つまり一部の不心得者ではなく）、3年間に3万件以上の違法行為をする組織など、犯罪者集団に過ぎない。見方を変えれば、一致協力して、違法行為を行った点では、見事に内部統制は効いている…とも言えるか？

支払い漏れ、保険料立替、顧客の印鑑の保有＆無断押印＆廃棄が、まさか違法であることに気付かなかったのではないだろう。

日本の大企業は、カルト教団と殆ど違いは無い…というのが、持論だが、またそれが証明されてしまった。3年間で3万件～つまり年1万件。年労働日数を２５０日としても、毎日4０件犯罪が起こっている。「他人の許可なく、他人のハンコをつかって、契約書をつくっては駄目」という中学生でも、わかる位明白なことが、日常茶飯事で行われている組織には、恐らく一般とは違うルールが存在し、そのルールを成員が盲目的に信じてしまっている状態なのだろう。（もしくは、正しいことを言うと、左遷されたり、色々怖い目にあうので、従っている？）

問われているのは、「内部統制」「営業偏重」などではなく、もっとプリミティブな「企業としての資格」である。昨日、損保ジャパンは過去最高益の発表をしたのだが、それすら疑わしく思える。