多国籍企業に勤務した場合は、英語を使って、外国の方と仕事をすることが定常的にあります。その際、呼び名としては、ファーストネームを使うことが多くなります。

僕の場合は、なおゆきという名前で、小さいときから、親戚に、なおちゃん、なおさんと呼ばれてきたので、他の国の方が、ナオって呼ぶことには、全く抵抗はありませんでしたし、他の選択肢は、思いもしませんでした。

　ただ、同僚の日本人に関しては、修司さんが、スティーブ、純一さんが、ジャック、俊夫さんが、トムと、名乗る…ようなケースがあり、凄く違和感を感じていました。

大体、外国の方（アメリカのかたが主だったりします）が、発音できない名前の方が少ないのです。修司さんであれば、シューと名乗ればいいし、純一さんなら、ジュンと名乗ればいい。禿げた小男が，どの面下げて、ジャックじゃ…と思います。親からもらった、名前を何て軽く捉えているのか？

韓国のかたとも、一緒にお付き合いをしましたが、彼らが、欧米風の名前で呼ばせているのは、聞いたことが無い。
ＪＷ，リーと言う方と一緒に、はたらいたことがありますが、彼は、名前の略でＪＷと呼ばせることはＯＫですが、決してジョンとかは呼ばせなかった（欧米系の名で呼ぼうとした，アメリカ人に、ＪＷって呼べ…と言っていました）

これとは、対照的なのは、外資系に勤める中国の方で、勝手に欧米名をつけます。サマンサ、ビビアン、ミッシェル…。おいおい…という感じです。

オリジナルの名前、また古くから呼ばれているあだ名は、各個人にとって、アイデンティティの一部です。それを、外国の方が呼びにくいからと言って、全然違う欧米系の名前で呼ばせることは、信じ難いメンタリティです。

僕の名前を発音できない方もいて、ナオをネイオーと呼んでいいかと言われたことがありますが、拒否しました。何故なら、僕は、ナオユキでネイオーではないから…。俺と仕事したいなら、名前くらい覚えろよ…という感じです。

ところで、外国の方の名前で、日本人に呼びにくい名前があります、例えば、僕が仕事した方の中にもコジエラキとか、サイノベリスク（不確か）。これを、コジエラキだから、小次郎、サイノベリスクだから、才蔵なんて、呼んで、先方が納得するでしょうか？また、重要な方であれば、名前を呼ぶことくらい練習するでしょうし、それが相手をリスペクトすることにもなると思います。

煎じ詰めれば、富雄をティムとか呼ばせる、必然性などゼロだと思いますし、やるべきではない…と思います。

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